发布时间:2019-07-31 15:05:02
同事身体原因,调整岗位,不能享受现岗位待遇,理由是没有目前岗位的上岗证。
上岗证是有谁发的,又是谁允许在没有上岗证的情况下上岗的。谁允许上岗谁就负责发放岗位补贴。
上岗证不同于资格证、等级证,一般情况待遇是不会受到影响的,但单位有特殊规定的除外(这时候就需要进行岗前培训取得上岗证才行了)。
既然是岗位津贴,那当然应该有了,上岗证没有按理是不能上岗的,但上了岗当然应该享受上岗津贴了。
一般情况下是不能的,但有背景的就另当别论了~~~~
可以去考一个上岗证
能力决定一切,努力去考一个证吧
这应该是符合规定的
不能享受的
呵呵,那就不去
没上岗证是不能上岗的这是常识,没有上岗证又调整到现在岗位工作调整有问题!