发布时间：2019-07-31 10:32:41
例如我公司一个员工这个月的工资是6000元，但社保的缴费基数是3054.95，社保的缴费基数和实际发放工资不一致，会有关系吗？
社保缴费基数与实发工资肯定不一致 社保缴费基数应该是应发工资 一般来说 社保缴费基数应该比实发工资更大一点 如果反过来 就有问题了 除非应发工资高于社平工资的300% 缴费基数就是社平工资的300% 但缴费基数与本月工资没有关系 而是与上年度本人平均工资相关 如果该员工上年度平均工资只有3千多元 那么即便现在的月工资达到6千元 也还是以3千多元为缴费基数 如果该员工去年的平均工资就是6000元 那么按3千多元缴纳社保金 就是违反社保法的 不过 从今年开始 将逐渐改由税务机关代扣代缴社保金 那么 这种违法情况就将会逐渐消失的
一般的单位实际上交社保的基数都是档案工资，没有单位会按着实际的开资给你交保费的。
不一样，应该是工资的%多少