非煤矿山隐患排查四个机制是什么

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1、建立完善以企业为主导的隐患排查自觉机制；形成企业内部所有管理人员、部门和机构安全生产职责明确，各层级、人员按照各自的职责和企业运行的规范、标准、规程要求开展隐患排查整改的长效机制。每个区域建立责任单位，每个部门、每个班组、每个岗位建立责任清单、隐患排查清单和考核指标，实现企业内部的全覆盖、无漏项、无漏人、无漏岗。

2、建立以应急管理部门为主导的隐患排查督导机制。督促指导企业健全完善隐患排查制度，通过检查“双控”机制运行情况和现场存在的隐患问题，倒查企业双控机制运行中存在的问题，推动“三个必须”要求在企业得到深入落实。

3、建立以安全生产执法为主导的隐患排查执法机制。对企业是否建立了全覆盖的隐患排查制度、是否认真执行隐患排查制度、是否及时整改消除隐患等进行专项执法检查，对企业按照隐患排查清单和标准应查出而未查出的隐患以及隐患整改不到位的问题，依法对单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚，督促企业严格落实隐患排查制度。

4、建立以企业员工为主导的隐患排查举报机制，鼓励企业员工举报身边存在的安全隐患和“三违”作业行为，确保安全隐患及时消除，“三违”作业得到有效遏制，现场管理不断规范。