在多种组织文化的环境中如何保留自身文化并吸收其他组织的优秀文化？

其他回答

机构设置保持较高程度的稳定，以利于自身传统的继承；

实行工作人员的适度流动，以利于不同组织文化的相互交流；

机构调整尽可能成建制进行，并尽可能保留被调整部门的原有工作人员，既利于自身传统的继承，也利于不同组织文化的相互交流。