发布时间：2019-07-31 15:56:59
我单位有一名员工曾经在外地上班，现在我公司为其购买了社保，但最近怀疑员工在外地的社保并没有停保，请问有没有办法查询到员工在外地的参保情况？
查询可以通过以下方式进行查询：一、 电话查询，可拨打人力资源社会保障咨询服务电话：12333二、 窗口查询，请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询。三、终端查询。1、参保市民可通过该终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功能的操作。2、市社保中心服务有6台自助服务终端摆放在大厅一侧，工作人员会指导市民使用。登录该终端有两种方式，一是插入参保人员社保卡，二是刷参保人员居民身份证。3、登录后主页为“XX市人力资源和社会保障自助服务终端”,终端显示器右侧分别为“业务查询”“业务办理”“政策咨询”“便民服务”四个页面。4、该终端配置有先进的硬件设备和软件功能，一是具备连续A4纸张打印功能，并可以套印红色印章;二是支持软键盘输入，参保人员可以通过终端修改维护本人的基本信息;此外，该终端还与金融机构联网运行，灵活就业参保人员可在自助设备上选取缴费档次，实现个人自助缴费。
也可以在网上先百度所在地社保局，例如我查东莞缴社保情况，直接进入东莞社会保障局官网，然后输入自己的身份证号码，即可直接查询。
查询个人社保，单位经办人可以查询在本单位参保的人员信息，个人只能查询自己本人的信息。要查询单位员工在外地的参保情况是查不到的。社会保险一个人在同一时期只能在一个地方参保，即使在两个地方同时参保，但最后享受的只能是一个地方。如果养老保险在退休时是需要汇集到一个地方办理，在汇集时属于重复缴费部分是要剔除的，医疗保险也同样，在就医时只能在一个地方报销，不可能两个地方同时报销的。所以员工如果在别的地方参保没有办理中止，而在你单位就参保了，这种情况你不要顾问，他要在两个地方缴纳随他自己，最后吃亏的还是他自己。不过属于你单位的员工，应当对他关心，知道他在两个地方同时缴纳，只要与他讲清利弊就可以。
原则上，公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录。
满足退休条件，你只能选择在1个地方办理退休，领取1份养老金。医疗待遇也只能选择1个地方报销，不能重复享受。而且重复缴纳的部分，只有个人账户可以合并。
因此你只需要跟员工讲清楚政策，再问他是否在异地同时购买保险就行了。