关于公司解散员工赔偿问题

我们公司的运营模式是这样的，总部在广东顺德，我们属于下面的销售公司，销售公司分为几类产品线公司，我10年3月进入其中一个产品线公司，后来10年10月转入另外一个产品线公司，现在公司要解散了，只肯给我按照后面进入的这个产品线公司计算年限，请问这是合法的吗，应该要求怎么赔偿？