发布时间：2019-07-31 15:43:07
你好我做了1年的送水工老板什么都有帮买，合同也没有签。今年4月因公司已经负担不起，把我给辞退了。现在6月了我得工资和店长的奖金，送水的提成还有压了我得1个月的3000工资都没有给我。打电话问他就说没钱发，我去仲裁可以要回工资和经济补偿金吗？
这个先要看水店是否属于具有用工主体资格——有营业执照吗？
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，国家机关、事业单位、社会团体以及依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，都具有用工主体资格。
一、企业：以营利为目的的，能自主经营，独产核算的经济组织。按企业组织形式可分为有限公司、股份公司、一人公司、合伙企业等等。
二、个体经济组织：一般指个体工商户，登记机关为各基层工商行政管理局。
三、民办非企业单位：一般指企事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。
四、国家机关：只有拥有组织机构代码证的国家机关才具有用人单位主体资格。
五、事业单位：国家为了社会公益目的，同国家机关举办或其他组织利用国家资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的全社会服务组织。
六、社会团体：社会团体是指中国公民自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利性社会组织。
七、其他组织：一般包括会计师事务所、律师事务所、税务师事务所等等。
如果是，那么先通过劳动仲裁认定事实劳动关系存在，然后主张未签订劳动合同赔偿，解除劳动合同补偿以及被拖欠的工资。
如果不是，那么只能通过诉讼主张雇佣关系的劳动报酬。
实际工作了只是未签合同，事实存在，可申请仲裁裁定得回你应所得（律师费-如有）及经济补偿，然后可向法院执行局申请强制执行。（仲裁案都是由法院来执行）
可到仲裁网上了解的。