又一个行业面临员工离职严重的问题，这个行业可是我们眼中的“铁饭碗”，谁要是能进入银行这个行业工作的话，工资高，工作又不累，简直是完美的存在，不过它也有危机的时候，根据不完全的数据统计，在2018年上半年，在银行系统工作的员工有将近6万人选择离职，这是为什么呢？
外界传言，在银行上班的年薪大约在28万左右，算下来每个月就能有2万多，这样的薪资水平对于大部分人来说已经蛮高的了，不过事实并非如此，真正能做到年薪28万的只有管理层工作人员，小员工的工资不可能在这个范围，因此，在这种工资较低的情况下，很多人选择离开了这个“铁饭碗”职位。
其实在银行工作也不是一件轻快的事，许多银行工作人员因为压力过大致使他们主动辞职另谋出路。所有光鲜亮丽的职业都有不足为外人道的辛苦和心酸，银行职业也是如此，他们往往要背负巨大的的工作压力，除了人们看到他们出现在柜台帮助客户办理各种业务之外，他们每个月还要完成一定的业务指标。
说个例子吧，银行服务人员需要在每月吸引客户来买他们的投资理财产品，而这些业务指标直接与自己的奖金挂钩，同时他们的工资又主要由奖金构成，完成的业务多，奖金多，工资便多，完成的业务少，奖金少，工资也就寥寥无几。
所以这些银行基层服务人员需要每天完成大量的任务，比如说打电话给客户推销理财产品，长期以往他们就会厌倦这份工作，外加薪资并不能达到自己的要求，所以最终选择辞职，另谋出路。