中国移动建议员工停职留薪 移动也受这么严重的影响吗

继中国移动5G消息App上线一天就下架之后,中国移动又迎来新的问题,5月12日一份通知,内容中写到“鼓励员工(尤其是年龄在45周岁以上的)停薪留职自主创业,期限不超过三年,停薪留职之后,根据职务、工作年限,公司支付三到六个月的标准工资”,这是什么意思?

作为国内三大运营商之一,中国移动的用户数量是最多的,所以大家一直以为中国移动是最有钱的,不过现实并非如此。近几年,中国移动也存在诸多问题,比如说利润逐年下滑、5G投资巨大、人员冗余等,因此移动做出此举也是无奈之举,毕竟地主家产再多也容不下过多的家丁。

根据移动公布的数据显示,中国移动在2019年的净利润为1066亿元,同比下滑了9.5%,而刚刚公布的2020年第一季度财报数据中显示,总营收为1813亿元,同比下降2.0%,净利润235亿元人民币,同比下降0.8%,总之都在下滑,不过好在营收以及净利润金额还处于非常健康的位置。

说到5G消息App,小编是在不懂移动搞这一出的用意,5G消息App紧急下架只是为保护“5G消息”名称不被恶意抢占,并且指出App存在一些技术问题,App目前临时下线,稍后会重新上线。

其中好多信息好像是紧急找的原因,其中真正的原因就不得而知了。

申请停职留薪的员工都去干什么?这是一个非常重要的问题,虽然疫情开始好转,但这并不代表着各行业情况明朗,各个厂商均出现一些问题,比如说裁员、无订单等,这使得找工作更加困难,更何况是自己创业。