在大家的认知中，直播行业的准入门槛很低，或者是说特别低。大多数人可能认为进入直播行业就必须要天生丽质，实际上这不重要，科技改变命运。在各种黑科技下，容貌并不重要。美颜和磨皮，颜值翻一番。滤镜一开，安能辨我是雌雄。
直播行业最重要的是特点
别管是丑的还是美的，需要让人记住你。但是达到这个目标并不容易，中国并不缺多才多艺的人。而随着直播行业的兴起，加入直播行业的人也越来越多，薪资水平也不低。
据数据显示，疫情下直播行业招聘需求同比逆势上涨1.3倍，平均招聘薪酬约为9800元/月。2020年春节复工后一个月内，直播相关岗位招聘职位数同比上涨83.95%，招聘人数增幅高达132.55%。
直播行业其实并不缺直播人员，缺的是优质的电商运营人才，没有伯乐哪来的千里马？据业内人员透露，招聘管理方面的运营人才，月薪起步价达到几万以上。即便如此，管理方面的运营人才也是一将难求。
除了大家熟悉的主播之外，客服、直播内容策划、主播助理等后台工作人才也非常缺乏。高校中里与电商直播相关的人才没有毕业就被企业抢空了。此情此景，搬砖专业是看不到了。
直播行业为什么这么缺人呢？
究其原因是电商火爆，大家因为疫情问题都宅在加重，想要买东西或多或少都会借助电商的力量，减少出门。而且，仅淘宝直播一家在过去的一年中带动的就业就有近400万人。直播行业面临着较大的缺口，由于疫情问题，直播行业的缺口被逐步放大。
很多的企业都在裁员，而直播行业却无人可招，对比实在鲜明。