养老保险保险是五险中的一种，养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的，达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。单独办理养老保险需带上身份证、户口簿。
北京养老金调整方案：月人均增加260元
从今年1月1日起，北京企业退休人员养老金月人均增加260元，上调额度为历年来最高，惠及全市200余万退休人员，为此需投入资金63亿元。
北京市人力社保局相关负责人表示，自1994年建立企退人员基本养老金调整制度，这是第21次调整退休人员养老金。调整后的月人均养老金将从目前的2513元提高到2773元。增加的养老金将随2月份养老金一并发放。
上海养老金调整方案：平均月增310元
上海市今年制定的企业退休养老金方案更加亲民，受惠面更加的广泛。其特征是：全市310万的退休人员人均增长15%收入，与此同时，对镇保养老金和农保养老金的人员，同样都增长15%。根据增长比例推算，2013年上海城镇企业退休养老金平均月增310元。
广州养老金再上涨10% 退休待遇或突破3000元
2013年，广州人均养老待遇为2833元每月，在进行10%或接近10%的调整后，人均退休待遇将有望突破每月3000元大关。日前国务院常务会议确定从2014年1月1日起，企业退休人员基本养老金水平将再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。昨日，记者从广州市人力资源和社会保障局获悉，广州企业退休人员的养老金调整需要等待省里的调整文件，由于还需要地方制定调整方案后上报国务院，广州市民仍需等待一段时间，落地政策正式出台后将从1月起补发相关待遇。
据悉，在去年初国务院常务会议发布调整基本养老金水平后，广州于去年4月22日宣布上调企业离退休人员基本养老金。调整后广州企业离退休人员月人均养老金达到2833元，较调整前增加219元，增幅约8.38%，共惠及该市73万企业离退休人员。
深圳养老保险实行新的领取标准
2014年深圳养老保险实施新政策，《〈深圳经济特区社会养老保险条例〉实施细则》2014年1月1日开始实施，2014年深圳养老金领取标准有了新规定。深圳养老金领取分为三个不同的标准：
1.1992年7月31日以前参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金的构成为：
(1)统筹养老金;
(2)个人账户养老金;
(3)过渡性养老金。
2.1992年7月31日以前参加工作的参保人，达到法定退休年龄前取得深圳市户籍，且在深圳市实际缴费年限累计满十年的，依照规定退休时，其月基本养老金构成为：
(1)统筹养老金;
(2)个人账户养老金;
(3)过渡性养老金;
(4)调节金。
3.1992年8月1日以后参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金的构成为：
(1)统筹养老金;
(2)个人账户养老金。
统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金的具体计发办法如下：
(一)统筹养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给百分之一计算;
(二)个人账户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;
(三)过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二;1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。
(四)调节金：每月三百元;
本人指数化月平均缴费工资是指职工参加工作至退休时，缴费年限的每月缴费指数之和，除以缴费年限的月数，乘以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资。每月缴费指数的计算办法由市政府另行规定。