我这是卖家具的企业 更好的发展合理化建议 我是一名保安
，污水余热利用，可以做污水源热泵。2，整经，针织车间各类设备的维护和保养，。 现对其加以回收员工合理化建议100条--提升公司服务质量，合理化建议1，物业管理服。
谈几点自己的看法： 1 建立健全的组织机构和规范的运行模式，明确合理化建议工作流程，是开展好合理化建议活动的前提 现在企业开展的合理化建议活动，大多由某些。
不要那些提了领导会脸绿的建议（像什么加工资之类的）
希望对你有用： 1，搞个球赛，端午节到了包粽子比赛，文艺比赛等等能使大家在工作增添乐趣。 2，对贫困的一些员工给予特殊福利。 3，在考核时让下级考核上级，注。
你也许可以把自己心里面最想要的，用表达的语言给写出来，在综合其他人的意见 1/要建立科学合法的帐簿管理 2/建立良好的以人为本的企业人事制度 3/做好市场推广工作
不知题主是在什么类型的公司工作。无论是在什么公司工作，能看出题主是一个善于观察，积极进取的年轻人。对这样的年轻人，还是比较受公司领导青睐的。为什么新员。
我是一家电子加工厂工程艺文员，老总说要我提下对公司管理工作的建议及意。
做为医药公司的商务代表，可以直接接触到客户，在与客户的交往中，对你们的产品，你们的营销模式，你们的利益分配等方面都会有所听，有所闻，也能接到客户的抱怨。
要看你什么行业才知道怎么写，有的是可以的比如：关于公司推行5s的合理化建议，1，确定各部门，岗位5s的标准。2，将标准的执行情况纳入业绩考核内容，与奖惩挂钩。
1，制订适合企业发展的人才战略。针对企业产业发展方向，要在短时期内制订详细可行的人才发展战略，包括人才引进计划，人才培养规划，薪酬激励制度设计等等。2，。
求几条：“我为公司发展献良策”合理化建议？明天就要。 经营管理，电网建。
立刻解决 分公司各部门，分公司各机构：为充分落实总公司2013 年 “ 跟上市场发展速度，深化经营管 理转型，创新运营管理模式，实现可持续发展 ” 的经营方针，发 。
要求不痛不痒的，我是做行政的，要与工作无关的。公司新公司，商业地产行。
节约办公经费，加大自身宣传力度，提高管理和业务能力加强员工培训