企业向猎头公司说明要求，猎头公司找到人互相签定工作合同后服务的企业交给猎头钱具体的有收费标准
我在上海。可以吗前途咋样呢
有人脉资源，有推广渠道，有资金顶得住的，还是不错的，现在公司对人才的需求是很大的，这正合猎头的胃口。
首先，起步的猎头公司肯定不赚钱；继而，人很关键，小的猎头公司要培养出核心人才，往往是这些人事前期的支撑；再次，领导要有长久的眼光，鼠目寸光很难存活；。
跳过去做猎头顾问前途如何（包括赚钱和以后职业发展两方面）？我是女生，。
首先做猎头顾问的压力会非常大，而且经常6点以后上班（因为候选人一般上班都不方便，所以苦了咱），再者，中国猎头上万家，可替代性非常高，不适宜做为长期发展。
跳过去做猎头顾问前途如何（包括赚钱和以后职业发展两方面）？我是女生，。
楼上几位都说猎头不好，我不赞同 首先，楼主目前的行业就是人力资源外包，猎头也属于人力资源外包的一种，相对于劳务派遣和人事代理来说，猎头的挑战性更大，收益。
猎头很多时候都是要看业绩的，有业绩就是有工资提成的，所以说，要是你有业绩就是可以赚钱的，没有就是赚不到钱。
猎头是帮客户公司招聘指定人才的，不需要什么能力，但是需要有行业的认知力和对简历中内容的辨别能力，目前国内猎头行业已经趋近饱和，各种公司良莠不齐，收入的。
做猎头能不能赚钱，完全还是看个人的能力，一般来讲，小公司底薪低，提成高，大公司底薪高，提成低，3-5年的话上海这边底薪在5-8k，提成看公司政策及所擅长的行。
以后会有机会去比较大的猎头公司发展么？ 3 是不是比起做某个公司的HR能。
你先去这个公司，经济危机时代，找个工作不容易。在那好好学习，好好干工作，多多积累经验，等成长起来，就跳赚钱方法槽，就赚钱有机会去比微信赚钱较大的猎头公司发展，懂么？祝你好。
我一个朋友今年1月份刚进的上海一家猎头公司，月薪是3500，完成指标后有奖金，但是如果升到顾问，可以有30%的提成.猎头做的好只是寻找人才的能力比较强，但是hr。