九级工伤赔偿数额在12万元左右，具体数额需要根据你的年龄等因素综合计算。建议一次性解决工伤赔偿问题 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至。
民工九级工伤能赔九万六千元。如在本市三月之内就能彻底解决。如跨省需半年左右。
在建筑公司27岁工伤九级公司已经用医药费七万多还能赔多少钱
工伤九级的主要补偿是：9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条，三十三条，三十七。
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工伤保险待遇不区分行业，九级伤残享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解秦博除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条，三。
一次性伤残补助金=9*伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数；一次性就业补助。 伤者的实际工资受伤，所在地的工伤保险政策法规都不清楚，所以也无法计算。
工伤认定是2011年12月24号下来的，鉴定结果是2012年2月2号下来的。详细。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月。
职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可多少钱以享有本人9个月工资的伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条 职工费用因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）。
工伤九价格级伤残最主要有四项大的赔偿（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）：多少1.一次性伤残补助金：9个月本人工资2.一次性伤残就业补助金，各个省标准不一。报价
被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金，一次性伤残再就业金，一次性医疗补助金。 如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金，一次性医疗补助。
张家港市九级工伤能赔偿多少钱，要根据工伤职工本人的年龄，工资标准，当地所规定的工伤赔偿标准来计算。 建议直接委托律师，根据职工的实际情况来计算。 《工伤。