向领导请假难不难，归根到底看你平时的工作表现好不好，以及跟领导的沟通顺不顺畅 有正当的理由向领导请假，一般是不太为难的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩。
实话实说，态度诚恳！趁领导心情好时请假最好！
向上级领导写请假条模板：一、尊敬的**领导：本人因******原因，需请假*天，恳请领导予以批准。谢谢！请假人：****年*月*日 二、尊敬的领导：您好！我是部（门）的（。
一个好的理由是成功的一大半，但怎样是演技和说谎必不可少。而理由又和说谎功夫密不。
极尽煽情，最后提出想多陪陪他们如何如何。一般有点良心不变态的领导都会同意，。
最难说出口的是一些怎么弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准；或者有点私事不能向领导说明，同时不说明他又不会批准别有意图的请假，要给领导一个过得去的理由职。
2.请假也要分如何时间的，在一天之中要找领导心情最好的时候去请假，这样会取得事半功倍的效果；3.最后建议你，如果不是紧要的事情，不是非你不可的事情最好不要请假。
精通工作时怎么样间计算的HR一定知道老板的话里偷换了什么概念，然而抛开这些不谈（毕竟只是一个笑话），绝大部分老板都是不喜欢员工请假的：手底下员工嗷嗷待哺，还。
对于请假，领导如果最关心的事情就是你的工作有没有安排妥当、是否影响团队奖励（如果有的话），所以要请假的话：1、如实说明请假原因，目的在于告诉他你非得请假，。
.COM中华励志网实用范文 最难说出口的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准；或者有点私事不能向领导说明，同时不说明他又不会批准 别有意图的请假，。
和领导请假一般分情况来进行表述，并注意不要因为个人请假而影响到部门其他人员的工作任务，如果是正当合理的请求，一般直接陈述就可以；如果是个人私密的原因，。