工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷。
日工资，小时工资 日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算） 小时工价格资计算方法：小时工资=月工资收入÷（21.75*8。
你好：根据现行的劳动法和国家的相关法律规定，所有企事业单位每周实行5天工作。 （也有个别黑费用心企业是按当地的最低小时加班费来支付加班费的），计算方法如下：。
平日加班按150%，双休日加班200%，法定节假日300%，具体的公式是什么。
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天*300%*多少加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天*200%*加班天数
我的工资底是770元1月，加班是4小时，那么我的这4小时多少钱一个钟呢？
您好！ 按照劳动法，平日（周一至周五）8个小时以外班，1.5倍工资；休日（周六日）全体加班，没补休的，全天2倍工资；法定假日加班的，全天3倍工资。 至于公式：。
计算公式是什么样的？请指教。谢谢。我是做销售的。
如果你是正常工作日加班的话，按小时来计算你的加班费，是平时的1.5倍. 当然补助是不算的，因为那是按岗位，和住房以及工龄来计算的. 以劳动者正常出勤月工资2000。
加班费只按照基本工资/20.92*1.5或者*2来计算。歇班扣款要按照（基本工资+。
国家劳动法明确规定：平时加班是正常出勤的1.5倍节假日是2倍 国假是3倍：劳动法。 5*1.5=7.5元这就是国家规定的计算方法但是记住的是（基本工资来计算）比如：如果。
以基本工资为基数，21.75为每月平均计薪天数，按照每天8小时的标准工作时间计算，平时的一般加班费是不低于平均工资的200%，延时加班是不低于平均工资的150%，。
我不知道这种计算多少钱方式是否合理；2，周六一天的加班费应该怎么算，需要具。
工资算式：标准月工资 除以 （30 减去 标准休息日） 等于 标准日工资一般公司按请假扣除你标准日工资 无可厚非加班一般时间是按 标准工资乘以 2法定假日加班 乘以 3
【加班工资】加班工资计算方法为：延长工作时间工资报酬：小时工资*1.5（倍）*实际延长小时 休息日工作时间工资报酬：日工报价资*2（倍） 法定节假日工作时间工资报酬。