六个相互是什么（六个“相互”改变你的团队凝聚力）

相互理解：

少一分指责，多一份理解；少一分抱怨，多一份认同，团队间的“矛盾墙”就会被推到

相互欣赏：

多挖掘别人的优点，露出你的八颗牙齿，他（她）回报你的会是更灿烂的笑容

相互支持：

团队需要的就是合力，一加一大于二还是小于二就看你的态度了。雪中送炭永远是锦上添花更让人感动

相互配合：

三个和尚没水喝、四个和尚就能取真经，可见团队配合的重要性

相互提示：

在自己的身边多放几个闹钟，就不会在工作上敲响警钟

相互补位：

补位是一种信任，把自己的短板交给团队有正能量的人是最正确的事