是不是工会经费的计提 只是基本工资的2%，上缴40% 不记生活补贴，保险，。
工会经费的计算方法为：单位全部职工工资总额*2%怎么样；国税代收工会经费的比例为企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会40%的部分。。
按照全国总工会工发[1978]1号通知规定执行。即会员按本人每月工资收入的0.5%计算交纳会费，工怎么资尾数不足10元部分以及各种奖金、津贴、稿费收入等，均不计算交纳。
其实是没有硬性的比例标准，依，工财字[1994]9号全国总工会关于《企业所得税暂行条例》实施后，工会经费仍按照“全部职工工资总额”计算拨交的通知怎样，1、《企业所。
请问1工会经费的计算方法，2计提时的分录是什么，3发生时的分录是什么
1.工会经费是按每月工资总额的2%计算提取的。2.上缴时，按提取工会经费额的40%上缴 工会经费按工资总额2%计提，通常每月全员申报个税表中有应发工资项目，用应。
对于建立工会组织的企业，按工资总额2%拨缴的工会经费，会计核算应遵循《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条的规定。职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服。
工会经费按照工资总额的2%提取。1、如果单位设立工会组织，按照工会经费总额的40%上交，60%留做工会组织经费。如：工资总额10万元，那么交10万*2%*40%2、单。
工会经费是单位交的，按工资总额的2%，个人不需要交，但如果单位成立工会，作为会员，是要并交会费的 加入工会的会员有缴纳会费的义务，标准为本人工资的0。5%。
员工缴纳的是参加工会的会员会费。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其。
在新准则下，工会经费不在“应付职工薪酬”核算。 可以直接归集到“管理费用-工会经费/其他”，金额不大，不常发如何生的可以直接记入其他。 由于工会经费是由税务局代。
管理费用里有应付工资费用，请问工费经费应该如何填写
工会经费是一个独立账户，一般是按职工的总工资的2%提取，也可以职工交一部分，可以税前列支。下如果面举例说明：比如你单位2009年全体职工一共发了100w工资，那你。