要看是什么语言学校了，好点的一年一次性支付5万日元的满勤奖。一般的一次性支付1到2万日元。还有的学校不设有满价格勤奖。
酒店管理人员满勤奖有多少钱
一天多少钱，是可以算出来的。工资除了你自己知道外，人事的也知道，另外还有你所在的部门领导，而非同你一个费用部门的其他领导管理一般是不知道的。
满勤奖是各企业自行决定的，我以前就业的企业是100元，现在上班的这儿根本就没有全勤奖，上一天有一天。
你好！2500*1.2+100=3100元 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
包括满勤奖月薪工资3000，满勤奖120，老板规定一个月无休息，如休息一天。
2700
满勤奖是用来这么规定的么的确是私人开办的公司，但我想知道劳动法里对满。
看用人单位如何解释，表面看是保底工资2500.全勤是指当月规定的休息日外全出勤。
则为9月份满勤.全勤与满勤是有严格意义上区分的，现有很多企业混洧不清.故全勤奖。
其中包括满勤奖励有100元，这样才850元/月（当然加班另算）.请问这样的工。
本人认为不合法，底薪就是底薪，满勤只是在底薪之外的奖励，这样可以鼓动工人的积极心和责任心等.我所在工厂，底薪950元/月.满勤奖在底薪在外，底薪+满勤+加班=实。
基本工资中是否包含满勤奖呢？如果不包含，从3月份到现在只有一个月没有。
你好！所谓基本工资也就是满勤状态下发放的工资.当然如果公司安排在超钱过每周五天40小时外工作，则要支付加班加点工资等等.希望对你有所帮助，望采纳。
问下什么是满勤奖？怎么算的比如我一个月工资是2800，公司给我的满勤奖是。
满勤奖就是一个月中，你该上班的时间都在上班，没有旷工或者请假，那么就应该有满勤奖.你的工资是280报价0，那么你一个月满勤，就会拿到2900.如果你请假了，那么你会。
每个月应该开多少钱啊！满勤奖没有，正常上班是上五休二，四险一金还没多少钱有。
基本工资+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，但是加班费，也要看你所在地的劳动局规定的最低基本工资标准是多少了，一般是根据多少那些来算的）。所以，你要自。