我想知道平安旗下的营销和区拓到底有什么区别？包括工作性质，佣金以及前。
有区别，而且区别很大。1，新人入司的责任底薪（训练津贴）区拓只有半年，营销却有一年，而且责任底薪营销也高些。2，业绩的计算方式不同。正常情况下区拓的佣金。
小女子感激不尽！
你好！平安营销以销售为主，销售佣金比例相对较高。平安区拓是收展制，以收带展，以服务和组织发展为主。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
都是指标，区拓主要开发 营销人员离职后的客户再开发，营销员是第一手开发。各有难处和优点。
平安营销部和区拓部的联系，一个开发新用户，一个维护老用户。营销部一般来讲是一个比较大的部门，主要职责是制定营销战略及实施的策略，包括资源的调配，人员的。
因为平安客户基数大，产生了大量的孤儿单客户（离职业务员的长期保单称为孤儿单），仅仅靠公司专职的孤儿单服务人员已经不能满足庞大的服务需求，所以平安创立了。
做好了哪儿都一样，我更喜欢营销部，当然了区拓会有些孤儿单，营销的氛围好点
你好，那个是区拓的客服部的一个分部，是我们一个部门，我们是在农业路经三路的海特大厦，也属于客服的一个分部，俭学街那个是新搬过去的。 平安在郑州分为营销与。
但具体情况我不太清楚，我想了解下区拓的工作性质是不是也和营销一样的，。
区拓部属于保险公司内部部门，有底薪，主要负责一些孤儿保单，享有公司内部资源，同时也可自行展业，也就是说签单越多，工资越多，但是每个季度都要达成一个Q值。
帮我从下面几点分析下中国平安保险杭州区拓与营销的区别： 1.新人训练津贴。
1，新人训练津贴一般是1年，但需要参加后续培训才有。2，佣金有区别，但不是很大，区拓是按业绩计算佣金，营销是按保费计算佣金，不同险种计算方式不同。3，转正。
请专业人士专业解答！
两者间没有区别，只是名字的称呼不同而已。保险营销是以保险这一特殊网上赚钱商品为客体，以消费者对这一特赚钱方法殊商品的需求为导向，以满足消费者电脑赚钱转嫁风险的需求为中心，运用。