五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8%的养老险，2%的医疗保险和1%的失业保险，共承担11%，假如你每月工资400多少钱0，那么个人需要交4000*11%=440元。 五险主。
每月， 单位交400，我个人交1200，年平月工资4000元，请问这是新政策吗？
多少五险包括：（以个人上年度平均月工资为基数，各地可能略有不同） 养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%； 医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%； 失业保报价险： 个。
社保办理有两种方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。价格 另外也规定了。
五险一金缴费由社保与公积金两个部分构成，而社保与公积金缴费又由用人单位与职工个人构成。简单来说，五险一金自己与公司交多少钱一个月的计算公式如下：1、职。
五险一个月要交多少钱最低的？应缴社会保险费=社会保险缴费基数*缴费比例 一般来说，工资越高，社保的缴费基数也就越高，反之亦然。不过缴费基数是存在上限和下。
社保分单位部分和个人部分： 养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位。
重大疾病：9.83。我们叫的五险一金按照上面这个比例缴纳。希望我的回答可以帮助你。
五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企。
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。职工个人缴纳一般为500元左右。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额*缴存比例。
那么五险一金一个月单位到底能交多少钱啊？ 谢谢大家！
北京的交法：现在许多单位都没有公积金，公积金是公司和你个人各上你工资基数的12%，加起来是24% 五险指养老、失业、医疗、工伤、生育。企业给你掏5种保险，但。
钱
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。每年为1500乘以12。 公积金缴纳： 住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资费用总额*缴存比例，（注：个。