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国内人力资源外包公司排名前十的，该排名是根据人力资源公司口碑，业界影响力，商业模式评审而来。 1， 中国国际技术智力合作公司（中智） 2， 浙江外服 3， 智联招。
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我们公司在北京，老总希望人力资源外包，毕竟公司刚起步，各方面不是很完。
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企业人力资源外包服务一般都包括：人力资源外包，人力资源管理外包，薪酬外包，薪酬管理外包，薪资外包，福利外包，薪酬福利外包，工资外包，社保外包，社保代缴。
人力资源外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。 有家人力资源外包。
国内很多企业如航空公司，中央电视台，万科，各大银行，联想，蒙牛，乐百氏，一。 人力资源外包（人才派遣，人事代理等）在内的全方位服务。
我觉得吧，总体来说，看你要外包哪一块。如果你主要是想外包薪酬的，那我推荐CDP，他们算薪是强项，通过系统算薪的，比手工算准确率高。如果你们公司想把HR整。
重庆杰成人力资源集团有限公司指出，以下企业适合用人力资源外包：1.新政策下无法使用劳务派遣用工的企业2.用工招聘难度大的企业3.员工编制不足的企业4.订单波动大。
请问最近有什么大点的终结公司可以提供就业信息吗· 派遣制度就可以 外包。
劳务派遣是国家允许并推行的用工方式，好与坏取决与企业或个人和什么样的派遣公司签订（企业）劳务派遣协议或（个人）劳动合同，正规派遣公司会守法运行，会考虑。