目前最常见的房地产建筑企业岗位是建筑设计类，前期开发相关岗位，工程项目经理，土建工程师，工程造价相关职位，监理师，八大员等等之类的岗位需求比较大，一般。
我想进的这家房地产公司 是县开发区管委会直属企业 请问这样的企业待遇怎。
销售是属于销售的，和房地产开发还不完全一样，如果是县里的单位，工资收入不会很高，但是想对当地的生活水平应该还是没有什么问题的，具体的你得咨询一下当地的。
房地产开发公司招人的途径：1，校招。一般春季秋季两场校园招聘。主要针对应届毕业生。2，纸质媒体，报纸杂志等。现在这类报道已经相对少了一些，毕竟看报纸的人。
做过两个企业！食品企业，还有瓦楞纸箱纸板企业；
一个刚接触行业的新手去应聘人事主管 相当不理智想 和 做 两码事 做了才知道难凡事从低做起 事情没有经常基础的铺垫，沉淀 怕得高 会摔得很惨很惨
房地产公司一般主要招聘哪些人才，我是学造价的，去房地产公司怎样？
成本合约部---造价工程师；鉴于目前房地产的大形势，建议谨慎选择
我没有应聘经验，所以想麻烦大家问一下应聘房产置业顾问一般的问题都有哪。
1.有没有从业经验，具体从事的工作（主要看你做过什么）2.如果做过，你对现在市场以及将要工作的地点的认识3.没有做过，你对房地产销售的认识以及为什么想要从事。
本人很想从事房地产业发展，望指点！
不是经常办的，如果是销售岗位相对比较好进.如果有房产公司办专场招聘会你可以关注下几个大的招聘网站上会有相关的广告信息..
挺好的，中海地产是国企，首先品质还是就挺不错的，物业管理是自己的物业公司——中海物业，这两天不是调侃——杜甫很忙么？那是因为中海太低调了，可以去很多论。
企业背景介绍 某房地产公司现有员工。 该公司在招聘中发生的直接成本和内。
我有一些建议，供你参考：1，建立“人才推荐”的奖励机制，可以让内部，外部的人员，为公司推荐人才，成本推荐试用合格后，给予奖励。2，控制简历收集的周期与筛。
网站选择哪几个？今天房地产英才网的打来电话了 他们网站怎么样啊？
一，人才市场的现场招聘。二，在智联，前程无忧等网上招聘。