九级伤残需要赔偿的项目有很多：比如1，医疗费，住院伙食补助费，营养费，后续治疗费，误工费，护理费，残疾赔偿金，精神抚慰金，被扶养人生活费，交通费，住宿。
工伤认定书社保给出的是两份，一份单位留存，一份受伤人员留存 职工因工致残被。 比如工资册，考勤记录，工作服等等。如果对工伤赔偿事项达不成协议的，可向当地劳。
1，医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间，康复训练期间，工伤复发期间的医疗费用。（1）职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就。
工伤九级赔偿项目包括：医疗费，停工留薪期工资，住院伙食补助，护理费，交通费住住宿费。一次性伤残补助金：9个月本人工资。 解除劳动合同的，还需赔偿一次性工。
人身损害，鉴定为九级伤残，侵权人应当赔偿医疗费，误工费，护理费，交通费，住宿费，住院伙食补助费，必要的营养费和残疾赔偿金。1，医疗费 医药治疗费的赔偿，。
工伤伤残九级一共能赔多少钱
医疗费： 1，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录，工伤保险。
您好，伤残赔多少钱，因受伤者的工资高低，和所处地方有所不同。根据《工伤保险条例》规定，9级伤残赔偿费用包括以下几项：第一，医疗费；第二，住院期间交通食。
工伤九级能赔多少钱
根据《工伤保险条例》第三十条，三十三条，三十七条，六十二条，六十四条规定，。 工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工治疗期间的工资福利之外，主要补偿。
我现在要求单位一次性赔偿需要赔多少钱？
费用1，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下多少钱待遇： （一）从工伤保险基。 八级15个月，九级10价格个月，十级5个月。 属于本条第一款第（一）项情形，工伤报价职。
职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月多少工资的伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）。