我因在一家工厂上班，受了工伤5级，。
如果要老板赔偿，大概能赔多少钱。。
国务院《工伤保险条例》规定： 【第三十六条】 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标。
1、医药费： 根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用；2、营养费：30元/天3、护理费：97.5元/天4、伙食补助费：30元/天5、残疾赔偿金： 城镇标准：21024.2元。
1、依据《社会保险法》第三十多少八条 因工伤发价格生的下列费用，按照费用国家规定从工伤保险基金多少钱中支付：（一）治疗工伤的医报价疗费用和康复费用；（二）住院伙钱食补助费；（三。
因医药费不同、个人工资水平不同、当地平均工资水平不同，最终赔偿数额均不一样。据本人经验，以安徽合肥为例，工伤五级伤残预计70-100万元（不含医药费）。工伤。
依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目：1、 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙。
您好，很高兴为您解答。工伤五级的话大概赔偿是在二十二万到二十八万之间 与是否购买工伤保险以及本人工资有关
一个朋友在企业上班工伤造成左褪截。
请问公司能赔偿多少钱
五级工伤待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（18个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医。
五级工伤享有一次性伤残补助金18个月本人工资。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为五级伤残的，享有。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残。
如果你买的是平安意外保险，有一种是按比例赔付的两全意外险。五级伤残根据国家法医学会和保险协会相关规定需赔付您保险金额的百分之六十。