您好！社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，具体包括“五险”，即养老保险，医疗保险， 失业保险，工伤保险和生育保险。社保的公司和个人各承担的比例，。
1）申报缴费基数申报 缴费单位应当于每年1月15日前向所在区，市社会保险经办机。 五险＂方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%。
需要承担的责任有，用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险：1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；2.根据《劳动合同法》第三十。
按照职工工资，单位和个人的承担比多少例一般是：养老保险多少单位承担20%，个人承多少担8%；医疗保险单位承担8多少%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%。
由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按。 缴费基数是在社平工资的60%-300%范围内，按照当地社保部门公布的档次选择！从。
养老保险1，个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2，单位缴费根据职工本人。
公司给员工交纳保险，是指社保吧！虹猫一般是五险一金！公司承担的费用为：上个月岗评工资的20%，个人承担的费用为；月均工资的8%!
社保分养老，医疗，失业，工伤，生育五项保险，各险种公司都有一定的缴费标准，公司只缴纳应承担部分，你个人缴纳部分由你个人承担，记入你的个人账户。
全套社保 5险 每个省都不同 个人一般在 12%左右 公司在 30%左右然后再看缴费工资了 基数每个险种还不一样 所以大致的比例就是上面那个
新企业，以前不懂，我来问问，怎么算算员工的社保，个人须缴多少，企业须。
单位缴纳比例：养老20%，失业1%，工伤0.3%，生育0.8% ，基本医疗9%，大额互。 如果职工工资高于缴纳基数，按实际工资扣缴 ，如果低于缴纳基数，按缴纳基数进行。