《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为。
九级工伤赔偿标准：本人8个月工资+在职伤残补助金标准：本人工资降低部分的90%+10个月本市上年度职工月平均工资。 被鉴定为五级至十级的，享受以下待遇： （1。
工伤九级赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金：9个月本人工资。 解除劳动合同的，还需赔偿一次性工。
你可以主张3项赔偿金：一次性伤残就业补助金：9个月本人工资，即54000元 一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金各4个月上年度职工月平均工资26728元 合计：。
您好，伤残赔多少钱，因受伤者的工资高低，和所处地方有所不同。根据《工伤保险条例》规定，9级伤残赔偿费用包括以下几项：第一，医疗费；第二，住院期间交通食。
河南省鹤壁市工伤九级伤残可以要求赔偿多少钱？ 女 47岁 求助懂行的 希望可。
1、要区分用人单位是否给职工没工伤保险； 2、若已买工伤保险，则工伤赔偿项目具体分两块，一是工伤保险基金支付的；即治疗费、挂号费、住院费、护理费、康复费。
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造。
工伤九级的补偿是：9个月本人工资一次性伤残补助金，以及解除或终止合同安装所在省规定支付的一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条。
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工伤九级伤残的主要补偿是11个月本人工资一次性伤残费用补助金，解除或终止合同享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例钱》第三十七条规定，工伤职。
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七价格条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工治疗期间的工资福多少利之外，主要补偿是。