在汇报的内容方面要汇报领导所关心的工作。领导的时间是有限的，许多你能力范围内可以处理的沉芝麻烂谷子、程序既定的工作，处理了就处理了。事无巨细，统统汇报。
1首先要找好合适的时间与合适的地点，特别也要关注领导心情与兴趣；2汇报无论书面或口头，开头均要言间意。
，突出以引起领导兴趣与关注的；之后，才能有机会详细。
作为一个称职的下属一定要懂得向自己的怎么上如果司及怎样时怎么样汇报自身的如何工作，如任务目标的完成情况，工作进度，以及工作中所遇到的困难和问题，工作建议和意见，甚至自身的思。
朋友的紧张和慎重我非常理解，一次汇报犹如一次综合的形象和能力展示，把握得好，将赢得老板的尊重和欣赏，大有一举数得、事半功倍的效果。仔细看过朋友的汇报提。
1、汇报要及时 。工作汇报具有及时性，及时汇报才能发挥出最大的效果。上司交待的任务，往往都会关心执行的情况。及时汇报工作的方案、进度或结果，会得到上司的。
1.事先准备 在汇报时，充分了解自己所要说的话的要点，简练，扼要，明确地向领导汇报。如果有些问题是需要请示的，自己心中应有两个以上的方案，而且能向上级分析。
1、注重汇报工作的前后顺序，宜先顺后难。从听者和领导角度出发，不喜欢一开始就听到一大堆的困难和麻烦。所以，汇报工作，特别是综合性（如月度工作汇报等）汇。
一、言简意赅概括主旨，让领导知晓“是什么” 一是梳理汇报工作。向领导汇报工作之前，应将汇报的工作仔细梳理一下。有文件材料的，要吃透吃准精神，做到心中有数。
我是一名实习生，到单位工作三个月，如何写啊 请教各位大侠了
1、首先学习一下公文的写作格式；2、把工作梳理清楚，言简意赅，切中要害；3、事实清楚，最好能有分析和建议。
是否汇报如何干出来还是只说结果是否汇报辛苦的过程如何让领导引起兴趣。
汇报应该包括三点：第一，现状，但不必自夸；第二，存在的困难，要实事求是，不要什么困难都摆出来；第三，解决困难的思路，或者是请求领导支持和帮助的内容。