对公司发展的十条建议1. 领导与各级员工缺乏实际的沟通。企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通怎样机制，上情下达、下情上传。企业应鼓励员工敢说真话、敢说实话。
转正申请表，有对公司建议这条怎么写呢，我们公司平时活动也不少，聚餐什。
首先您在写对公司的建议怎么写时，如果您有对看你对公司的看法那就写上去，对公司如何的建议怎么写， 本来就是要看您对公司的看法的，如果您没有意见看法，那就关于对。
1、各个部门的沟通要流畅，保持高度的和谐。 建议改进的方法：加强各门门之间的感情的沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司怎么的大利益相。
比较妥善的做法是：（一）结合自身岗位谈一下在公司工作的体会、感想。对公司一些无伤大雅，例如文化建设方面提出一些小的比较中肯的合理化建议，态度首先要真诚。
绩效考核制度，考勤管理制度 ，公司企业文化方面等等去写。下面就是我关于网络人公司的公司的建议范文：进入网络人公司，首先我了解拉本公司主营产品为远程控制软。
建议如下： 1、 明确职责和责任，防止推诿2、 鼓励和肯定多一点，骂少一点3、 加强项目前期的成本控制4、 加强项目收款5、 建立适当的奖励政策6、 提高工资水平 建。
我是一个卖中药的~面对的是顾客~刚上班不久~~最近老板让每人提一条意见或。
这个，不管写什么，怎么写，主要还是让老板感觉你这个人可靠，踏实，有想法吧。首先，意见。。。。免了吧。这个建议你别写。每个老板都不喜欢发牢骚的人，特别是。
所以不要发什么看公司情况什么的，我只要照抄的就可以。。。。。。。。。。
随便选一个用吧。 1，公司现行制度里面有很多是可以简化的。既然1+1=2，为什么非要把他写成1+5-2-2=2呢？ 2，公司应该更多的体恤员工，毕竟为公司冲在第一位，如果。
对公司的发展建议文章的写法：如果刚进公司的话肯定对公司不是很熟悉，所以一些业务方面的最好不要乱写。具体的写法如下：建议应该先对公司的工作环境和一些设备。
个人对公司的意见和建议 1. 领导与各级员工怎么样缺乏实际的沟通。 企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制， 上情下达、 下情上传。企业应鼓励员工敢说真话、敢。