招聘技术培训专家
1、毕业于兰州大学,10年人力资源从业背景,上市公司的人才规划专家;专注于高潜力人才甄选工作;深圳职业生涯协会专业讲师2、从上千候选人反复研究“性格过滤器”理论;3、自我实践理论,热爱人才测评,精准面试技术的专业研究者,成就他人的良师益友。
1.知识技能类:《招聘技术》《行为面试法的应用》《校园招聘》《员工职业生涯规划》《核心素质》2.管理类《职业化心态》《打造高绩效团队》《站在性格色彩看销售》