王露简介_王露人力资源管理

个人介绍

10余年人力资源管理工作经验，主要擅长职位分析、职位评估、绩效与薪酬体系方面的设计工作。
授课从聚焦企业实际问题出发、融合理论与实践，结合系统设计工具的使用，帮助学员将相应的知识经验在企业中得以充分应用