养老保险缴费比例，一般来说，是按照职工的上一年度月平均工资作为缴费基数，企业和个人的承担比例为：单位缴纳20%，（有个别单位缴纳19%或者21%），个人缴纳。
养老保险缴费比例是在不断变化的，从自上世纪九十年代初以来缴费比例是逐年增加的，但到了本世纪初，各省养老保险条款颁布实施后，养老保险的缴费比例就相对固定。
一，五险一金缴费基数：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入。 二，五险一金缴纳比例：1，养老保险 目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入。
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养老保险缴纳的比例是怎么分的：一般是按照公司缴纳20%，个人缴纳8%比例，单位所缴比例，各地区，不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。参考标准：《社。
养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，。
以单位职工身份缴纳养老保险比例一般为：由企业和职工个人共同负担，企业一般为20%（部分特殊地区可能有所调整，如北京即为19%）；个人为8%。个体劳动者（包。
养老保险缴纳比例 企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省，自治区，直辖市人民政府确定。少数省，自治区，直。
2017五险金缴纳比例少五险金缴费基数少面由民商律中国编您介绍 ，2017五险金少钱 五险金月缴费金额=五险金缴费基数*五险金缴纳比例 二，五险金缴费基数少 般度本。
1.养老保险金——单位20%，个人8%; 2.医疗保险金——单位8%+补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%; 3.失业保险金——单位2%，个人1%; 4.工伤保险金——单位0.6%; 5.生育。
如果您有工作单位，并且与单位签订了劳动合同，那么单位应该自与您签订劳动合同之日起为您缴纳养老保险，缴纳的费用为您月工资的28%。缴纳比例为：单位承担20%。