李文政简介_李文政人力资源、组织变革、组织绩效

李文政简介

人力资源、组织变革、组织绩效

1、在多元化集团从事组织变革、人力资源管理10多年实操经验，理论结合实际，更擅长解决实际问题；
2、有实际的创业经验，真正懂经营的人力资源培训讲师；

1、人才资源到人才管理转变；
2、组织变革：组织评估、组织管理体系搭建；
3、选人用人：才识别率提升20%，关键人才关键胜任能力，洞察面试者的面试问题；
4、梯队建设；
5、集团组织绩效体系搭建等。