张林简介_张林课程设计与开发、TTT培训培训师、培训体系建设、企业核心能力

个人介绍

张林 中国权威的培训师培训、课程设计专家，企业核心能力提炼工程导师
美国CRISP（全球最佳企业课程设计机构）中国授权机构技术总监
帮助东方电机（中国发电设备领域的领导者）优化企业培训体系和核心课程的设计质量，该企业因此荣获‘全国管理创新成果奖’（中国央企管理成就的最高荣誉之一）

■ 工作背景
美国CRISP（全球最佳企业课程设计机构）中国授权机构技术总监
世界银行援外组织（CDPF）认证专家
惠普部门经理、分公司副总
浙江大学合作讲师
专注于企业课程设计技术、企业课程体系建设和企业核心能力提炼工程。

■  CRISP认证
2002年获得美国CRISP（全球最佳课程设计机构，为超过75%的财富500强设计精品课程）认证专家资格，具备采用CRISP课程设计技术为商业组织设计高品质课程的专业能力

■  知识产权
在十多年指导过程中，张老师不断总结和提炼，开发出一套适合中国企业的课程设计方法和工具（一号标杆课程设计技术），并于2012年获得知识产权保护（No.00077719），填补了中国在商业课程设计领域的空白。包括中国石油、中国南车、中国电科、中航工业、中国航天、中国国电、中国邮政和中国核武器研究院和德国梅塞尔等数十家大型企业。引进一号标杆课程设计技术作为中、高级培训师开发标准化精品课件的指定方法

■  实战经验夯实
精通Gagne、ADDIE、ISD等多种国际权威的课程设计理论和方法
不同于单纯提供培训服务的TTT讲师，张老师亲自参与过319个企业核心课程的设计指导工作，包括35个经管类课程、29个营销类课程、16个素质类课程、8个服务类课程、52个技术类课程、62个关键技能类课程、61个研发类课程和56个生产管理类课程