因医药费不同、年龄不同、个人工资水平不同、当地平均工资水平不同，最终赔偿数额均不一样。据本人处理案件经验，以安徽合肥为例，30岁左右员工，以月工资4000。
根据事故性质不同，赔偿的标准也不一样。如工伤赔偿：工伤四级伤残，员工可以领取由社保基金支付的一次性伤残补助金，为21个月的本人工资。同时由社保基金支付员。
工伤4级应该赔多少钱 四级伤残：一次性伤残补助金：21个月本人工资；一次性工伤医疗补助金：12个月本人工资；伤残津贴：每月本人工资的75%。赔偿60-90万左右。。
七级工伤伤残的赔偿标准如下：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残。
1. 交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿价格所多少钱包报价含的项目多少，主要包括医费用疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴。
1、如果不走法律诉讼途径，估计很难解决 2、可以要求主张医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、如果构成伤残，可主张伤残赔偿金；还有精神损失费也可以主张 。
骨盆骨折。月薪在3600.如果想一次性谈好赔偿能获得多少赔偿金额
工伤医疗待遇 1.医疗、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销 2.伙食、交。
支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30% 2.伤残津贴：1级—4级分别。
【工伤四级】《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤。
四级工伤赔多少钱
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理。
60岁以下按照上年度人均收入金额乘以20年再乘以百分之七十的得数是伤残赔偿金。四级伤残可以要求精神抚慰金。