说一下各种制度的名称即可，有范文的更好，呵呵。
一套标准的广告公司规章制度目录 一，试用期和正式聘用 二，考勤制度 三，工资制度 四，福利待遇 五，岗位责任制度 六，工作日志制度 七，呈报制度 八，办公用品管理。
跟一般的办公室员工守则没多大区别。 多了一个保密制度管理
为保证本公司在国家法律法规规定的范围内进行正常的经济活动，加强自身管理，树立良好的公司形象，根据《广告法》的规定，制定以下四项制度。 一，广告业务承接登。
简单一点就好了 根据需要制定 复杂了有执行不起来 媒体公司重点在工资管理 和考勤
显得管理这方面杂乱无章。兄弟。有这方面的制度或者人才都行。谢拉。
上找找，也许有
请详细一些，本广告公司刚开业，
办公室规章制度 为加强办公室管理；规范员工行为；积极配合经理，主管的日常工作，结合公司实际情况，特制定本制度。公司实行每日工作8小时，每周工作40小时的标。
标准的广告公司规章制度目录1，试用期和正式聘用；2，考勤制度；3，工资制度；4，福利待遇；5，岗位责任制度；6，工作日志制度；7，呈报制度；8，办公用品管理。
最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容> 原发布者：华美信息 员工行政管理制度第一章总则联盛行为准则：立马响应对客户提出的问题，立即反馈，及时。
我新手，没学过，刚来什么都不懂，不知道自己该从哪学起做起，这是老板让。
看你的提问，你应该是一个人事部的主管或者经理，其实，每个公司的管理都离不开两个字：“制度”，没有规矩不成方圆就是这个道理，要管理好一个公司的每个部门以。
广告公司规章制度人事管理制度一，总则1，目的：为使本公司员工之管理有所遵循，特定本制度。2，范围：l本公司员工管理，除遵照政府有关法令外，悉依本规章办理。