摘要：随着高校毕业生数量的逐年增加，高校毕业生工作压力继续增大，任务十分艰巨。本文基于对我国高校毕业生就业情况现状和就业形势的分析，从学校专业设置，培。
要求（论文，一千五百字左右，要深刻）
当前我国大学生就业问题与对策分析 -------------------------------------------------------------------------------- 作者： 来源： 发表时间：2006-05-28 [本文系作者主持的国家社会科学基金。
大学生就业问题从上个世纪九十年代末就渐露端倪近几年成为突显的社会问题，而且有愈演愈烈的局势。从2003年至2008年，我国大学毕业生数量每年增加量超50万，而。
我们学校就业指导课的期末考试题 求高人解答。本题占30分
主要是需求关系的问题：1，现在国际上大的经济形势不好，所以劳动需要量不大。2，每年新增就业人数，也就是毕业生数量过多，供大于求。3，求职者多，用工单位选。
很多方面的 比如是学生自身，不合理的就业观与择业观，还有自身的能力素质不适应职业要求 企业用人单位方面的，过高的职业条件与要求，还有像个别的地域歧视，性。
正：自身原因 反：社会原因 反方会提问什么问题呢？ 观众会联想提问到什么。
大学生就业难已经是一个现在很普遍的问题了，自身原因是肯定有的，基础的扎实以及个人的态度都是是否成功就关键词为空！业的一部分原因，而社会原因应该是占了更大的主导地关键词为空！位。
提要 近年来，大学生就业难关键词为空！已经越来越为社会所关注。伴随着全球性金融危机的蔓延，以及高校扩招后毕业生人数不断创出新高，关键词为空！大学生就业形势一年比一年严峻。为此，。
来谈谈你的看法。
就业难的原因是多方面的，关键词为空！有的是因为学生不能较好或及时地获取就业信息，盲目地投递个人简历；有的是因为毕业生眼高手低，不能给自关键词为空！己设定一个客观，恰当的就业目。
“就业难”不是供给大于需求，而是就业结构性矛盾突出造成的一种阶段性社会现象。一是高校专业设置与快速变化的市场需求错位。我国四年一个周期的高校专业设置决。
看不清方向，目光短浅，只看眼前