但是貌似中智就没，是这样吗？ 同一家公司，但是福利不同
你好， 首先外服和中智，其实都是属于人力资源服务公司，提供各种人力资源服务， 除了经营者不同，管理方式不同，渠道不同，从本质上看没有什么不同；第二， 现在。
但是不是属于淘宝员工，不知道外包性质是怎么样的，进去之后福利待遇和正。
不属于淘宝内部正式员工，进去之后福利待遇肯定是有差别的。比如除了合同内签的工资奖金等福利，其他补助都是没有的，因为说到底你是和中智签约的，并不是淘宝网。
我们员工的福利，工资会不会因为中智这个中间机构大打折扣？他们这么做，。
中智人事外包中劳动者的工资是不会受到影响的，只要付出了一定的劳动，就应当获得相应的报酬；一，工资应当以货币的形式发放给劳动者本人；二，用人单位应当及时。
应聘他家，不知道他家什么福利待遇阿？不用知道工资，只要福利就可以。 。
2000~~3000的样子 也看表现加工作时间算的！
想知道进去之后福利待遇和正式的差。 而是和另一个人力资源公司签，总有。
和中智签的话就是中智员工，不是淘宝正式员工，年休有的可能5天吧，年终奖和其他福利不一定有，你要自己问中智，请假的话要经自己在淘宝的直接领导同意，每个月。
最近拿到中智的offer，对公司一直很向往。查了网上的资料发现网友们对此公。
网上的评论不能完全相信，还是要靠个人判断，而且无论什么公司有好评就会有差评，没有十全十美的公司，至于福利待遇你需要和HR谈，而且也与你的工作能力有关，。
档案应根据当地政府部门——人才交流中心合作的公司来看，如果中智公司没有在人才市场备案，其不具有存档的权利，应在人才交流中心存档（国家部门）。如在国家存。
我如果进公司了福利和待遇是的联动优势的员工的待遇一样吗？
您好，“我如果进公司了福利和待遇是的联动优势的员工的待遇一样吗？”法律上来说，可以不一样的，因为和你建立劳动合同关系的是中智公司，而不是联动公司。希望。
是在网上投简历看到的
中智是家中介公司，你签的是第三方劳动合同，工资，交金都是中智给你交的，你等于是中智里的员工被派到外企公司而已，福利和那家公司没有关系的.法律上是没有中智。
我去过的，中智在上海就有好几家公司，这个关爱通是分公司之一，它们是做企业弹性福利的。我到那面试的时候，关爱通给我的最直观感受是办公室一个个小隔间，还有。