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导致该公司遭遇突发性招聘的主要原因是()。A.人力资源战略与组织的经营战略不对接B.公司的报酬体系没有吸引力C.经营的不确定性给人力资源规划造成困难D
导致该公司遭遇突发性招聘的主要原因是()。A.人力资源战略与组织的经营战略不对接B.公司的报酬体系没有吸引力C.经营的不确定性给人力资源规划造成困难D
发布时间:2021-01-09 01:39:54
1.[不定向选择题]导致该公司遭遇突发性招聘的主要原因是( )。A.人力资源战略与组织的经营战略不对接 B.公司的报酬体系没有吸引力 C.经营的不确定性给人力资源规划造成困难 D.小王缺乏招聘技能
网友回答
参考答案:C
参考解析:无
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上一条:
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下一条:
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