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下列属于劳动标准法的有()。A.工资法B.工作时间和休假法C.职业安全与卫生法D.特殊群体的劳动保护法E.就业法
下列属于劳动标准法的有()。A.工资法B.工作时间和休假法C.职业安全与卫生法D.特殊群体的劳动保护法E.就业法
发布时间:2021-01-09 00:47:43
1.[]下列属于劳动标准法的有( )。A.工资法 B.工作时间和休假法 C.职业安全与卫生法 D.特殊群体的劳动保护法E.就业法
网友回答
参考答案:ABCD
参考解析:本题考查劳动法律体系。劳动标准法是由以实现劳动关系中劳动者权益基准化为基本职能的各项劳动法律制度所构成的,包括工资法、工作时间和休假法、职业安全与卫生法、特殊群体的劳动保护法。选项E属于劳动保障法。
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上一条:
劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括()。A.异化的合法化B.客观的利益差异C.雇佣关系的性质D.工作本身的特性E.工作场所的不平等
下一条:
劳动关系的主体包括()。A.劳动者B.行为C.政府D.用人单位E.财富
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