在组织发展方法中，旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是（）。A.敏感性训练B.调查反馈C.质量圈D.团际发展ABCD

发布时间：2021-01-09 00:22:40

1.[]在组织发展方法中，旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是（ ）。A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.团际发展ABCD

网友回答

参考答案：D
参考解析：本题考查传统的组织发展方法。团际发展旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念，以改善团体间的相互关系。
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