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确定员工培训目标应遵循的原则不包括( )。A.与企业的长远目标相吻合B.既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际C.具有较完备的体系结构D.适合所有基层
确定员工培训目标应遵循的原则不包括( )。A.与企业的长远目标相吻合B.既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际C.具有较完备的体系结构D.适合所有基层
发布时间:2020-12-15 06:43:00
1.[]确定员工培训目标应遵循的原则不包括( )。A.与企业的长远目标相吻合 B.既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际 C.具有较完备的体系结构 D.适合所有基层员工的特点ABCD
网友回答
参考答案:D
参考解析:确定员工培训目标应遵循的原则有:①服从、服务于企业目标,与企业的长远目标相吻合;②既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际,不宜过多过高;③简明扼要,具体明确,便于操作;④具有较完备的体系结构,即在完成员工培训的期望目标下,应有与之相配套的足够的子目标。
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下一条:
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