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用人单位在何种情形下才能合法解雇王某?( )A.劳动合同期限届满B.劳动者到达退休年龄C.由于约定项目已完成,劳动合同即告终止D.王某严重违反用人单位
用人单位在何种情形下才能合法解雇王某?( )A.劳动合同期限届满B.劳动者到达退休年龄C.由于约定项目已完成,劳动合同即告终止D.王某严重违反用人单位
发布时间:2020-12-12 12:01:03
1.[不定向选择题]用人单位在何种情形下才能合法解雇王某?( )A.劳动合同期限届满 B.劳动者到达退休年龄 C.由于约定项目已完成,劳动合同即告终止 D.王某严重违反用人单位的劳动纪律
网友回答
参考答案:AB
参考解析:无
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与个体决策相比,团体决策的缺点体现在( )。A.降低了决策的合法性B.耗费了时间C.降低了对最终决策的认同感D.团体压力易于克服
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公司解雇王某的行为是否合法?为什么?( )A.合法,雇主可以无条件解雇员工B.不合法,王某因工负伤处于医疗期内C.合法,王某因治疗没有去工作D.不合法
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汤姆洗衣店缺少系统的薪酬体系,如果他决定建立一整套成功的完整的薪酬体系,那么他应该首要考虑下列( )因素。A.公平性B.合法性C.竞争性D.经济性参考
汤姆一直按高于平均水平8%的标准支付工资,这一行为体现制定薪酬时的( )。A.公平性B.合法性C.竞争性D.经济性
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与个体决策相比,团体决策的缺点体现在( )。A.降低了决策的合法性B.耗费了时间C.降低了对最终决策的认同感D.团体压力易于克服
用人单位在何种情形下才能合法解雇王某?( )A.劳动合同期限届满B.劳动者到达退休年龄C.由于约定项目已完成,劳动合同即告终止D.王某严重违反用人单位
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