劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（　　）关系。A.隶属B.平等C.合作D.协商ABCD

网友回答

参考答案：A
参考解析：劳动合同当事人的法律地位平等，但在组织管理上具有隶属关系。劳动合同当事人这种职责上的隶属关系是在双方当事人权利、义务关系对等的基础上，依照社会化大生产劳动过程的分工要求形成的，并不是一种人身依附关系。如果合同解除了，那么这种职责上的身份关系也自然解除。