在绩效考评和反馈阶段，员工与主管进行沟通主要是为了（　　）。A.对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价B.员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍

发布时间：2021-01-02 23:55:49

1.[]在绩效考评和反馈阶段，员工与主管进行沟通主要是为了（　　）。A.对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价 B.员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助，寻求帮助和解决办法 C.主管人员对员工的工作与目标计划之间出现的偏差进行及时纠正 D.跟踪了解整改措施的落实情况，并提供相关支持ABCD

网友回答

参考答案：A
参考解析：BC两项是绩效执行阶段沟通的目的；D项是考评后的绩效改进与在职辅导阶段沟通的目的。
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