1.[]职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数折算方法为( )。A.（当年度在本单位剩余工作日天数÷250天）×职工本人全年应当享受的年休假天数 B.（当年度在本单位剩余工作日天数÷250天）×职工本人当年剩余的年休假天数 C.（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数 D.（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年剩余的年休假天数ABCD
网友回答
参考答案：C
参考解析：职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足一整天的部分不享受年休假。