1.[]下列属于劳动争议的有（ ）。A.因确认劳动关系发生的争议 B.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 C.因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 D.个体工匠支付帮工报酬E.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
网友回答
参考答案：ABCE
参考解析：本题考查劳动争议的范围。属于劳动争议的情形有：(1)因确认劳动关系发生的争议；(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(5)因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(6)劳动者与用人单位解除或终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等转移手续产生的争议；(7)劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议。选项D不属于劳动争议。