下面有关劳动报酬争议的仲裁时效描述正确的是()。A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制B.因拖欠劳动报

发布时间:2021-01-09 01:03:02

1.[]下面有关劳动报酬争议的仲裁时效描述正确的是( )。A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制 B.因拖欠劳动报酬发生争议的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出 C.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁时效为1年 D.因拖欠劳动报酬发生争议的,应当自劳动关系终止之日起1月内提出E.以上都不对

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参考答案:AB
参考解析:有关劳动报酬争议的仲裁时效,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。因此正确答案选AB。
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