在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业

发布时间:2020-07-11 06:18:48

在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这说明













A.公平是提高效率的保障












B.要贯彻“兼顾效率与公平”的原则











C.效率是公平的物质前提











D.初次分配和再分配都要注重公平

网友回答

A解析试题分析:公平是提高效率的保障,效率是公平的物质前提。题中在企业分配中不注重公平就不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。侧重于公平是提高效率的保障。故本题选A项。BCD项本身正确但不符合题意应排除。考点:公平与效率的关系。点评:“社会公平”问题是近几年高考考查比较频繁的知识点,要系统掌握相关知识,尤其是效率与公平的关系及解决公平问题的措施知识点。
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