1.[]下列关于文化与绩效的相关说法中，错误的有（ ）。A.文化可能与高绩效相联系，但是它不一定是高绩效的必然原因 B.企业文化中的价值观、行为准则和相应的符号，可以使员工的活动集中于特定的有范围的安排之中 C.专家权作为集体价值观和行为准则的集合体，在组织中能发挥一种控制功能 D.大多数企业运用市场控制、团体控制两种控制技术的结合
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参考答案：CD
参考解析：本题考核文化与绩效。文化作为集体价值观和行为准则的集合体，在组织中能发挥一种控制功能。大多数的企业运用市场控制、官僚控制、团体控制三种控制技术的组合。